Die meisten Führungskräfte fühlen sich allein gelassen mit ihrem Team. Teilweise werden Weiterbildungen angeboten, die oft theoretisch sind. Hier setzt Du im Alltag einfach nicht um oder weißt nicht, wie Du es auf Dich anpassen sollst.
Mein Ziel ist es, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden wertschätzend begleiten. Menschlich und auf Augenhöhe.
Viele Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter immer wieder aufs Neue motivieren. Die Aufgaben, die abgegeben werden, kommen immer wieder zurück. Ständig kommt es zu Nachfragen. Viele fühlen sich im Hamsterrad und kümmern sich um das Tagesgeschäft.
Ich bin seit vielen Jahren selbst in der Führung tätig und begleite meine Mitarbeitenden täglich, damit sie Höchstleistungen bringen. Dabei führe ich freundlich und bestimmt ohne Druck aufzubauen und die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Heute begleite ich als Business Coach und Mentor Entscheidungsträger und Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
Ich erlebte die Herausforderungen im Führungs‒Alltag selbst und fand für mich Lösungen. Diese praxisnahen Lösungen passen wir für Dich an. Damit Sie für Dich und Dein Umfeld funktionieren.
Ich zeige Dir, wie Du aus einer guten eine herausragende Führungskraft wirst. Wie Du Deine Mitarbeitenden begleitest. Wie Du ein Team aufbaust, was gemeinsam an einem Strang zieht. Das Dir vertraut und Dir folgt. Ohne den üblichen Stress, den viele oftmals für normal erachten.
